Ztráta práce před důchodem

Autor článku: Třetí věk Pokud jste přišli o práci před důchodem,od roku 2010 není výhodné jít do předčasného důchodu. Předčasný důchod je trvale  nižší, jestliže do něj odejdeme o více než dva roky dříve před řádným termínem.

Od roku 2010 se postupně prodlouží doba pojištění potřebná pro vznik nároku na starobní důchod z 25 roků na 35 roků (včetně náhradních dob pojištění) nebo na 30 roků (bez náhradních dob pojištění).

Předčasný starobní důchod je trvale nižší - krácený, průměrně asi o 1500 Kč měsíčně.

Žádost o předčasný důchod můžeme podat před nárokem na normální starobní důchod. Na předčasný důchod máme nárok,
• pokud máme nárok na penzi později než v 63 letech, můžeme odejít kdykoliv po 60 roce věku
• pokud máme nárok na penzi dříve než v 63 letech věku, můžeme odejít maximálně o 3 roky před nárokem na penzi
• vybrané skupiny zaměstnanců mohou odejít do důchodu i v mnohem nižším věku (například horníci, někteří zaměstnanci ve veřejných službách apod.)
• Jsme-li invalidní, platí pro nás zvýhodnění do konce roku 2011

Výpočet důchodu je stejný jako u normálního starobního důchodu, jen procentní výměra se krátí:
• jestli odejdeme do 720 dní před nárokem na penzi, zůstává krácení 0,9 % za každých 90 dní
• jestli odejdeme dříve, zvýší se krácení na 1,5 % za každých 90 dnů

Výhodnější než předčasný důchod je požádat o podporu v nezaměstnanosti na 11 měsíců (doba se započítá do důchodu), poté o sociální dávky. Předčasný důchod odložíme, aby se příliš nekrátil.

Zdroj: ČSSZ