Důchodová reforma míří na vládu

Zdroj: MPSV Ocenění péče za každé vychované dítě, možnost odejít dříve do penze bez sankcí u náročných profesí nebo zkrácení povinné doby pojištění.

Důchodová reforma dostala po meziresortním připomínkovém řízení jasnější obrysy a dnes
(7. května 2021) ji Ministerstvo práce a sociálních věcí odeslalo na vládu. Návrhy mají širokou podporu napříč politickým spektrem, na úrovni OECD a tuzemských expertů i u proseniorských organizací.

„Je to poprvé, co resort práce a sociálních věcí předložil k projednání komplexní návrh důchodové reformy v paragrafovém znění. Na základních parametrech panuje shoda. Je pět minut po dvanácté a důchodový systém akutně potřebuje přeměnu. Pevně doufám, že náš materiál, který má tak velkou podporu, budeme moci otevřít na půdě Poslanecké sněmovny a společně dotáhneme změny do konce,“
říká ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová (ČSSD).

Návrh důchodové reformy sleduje 3 hlavní priority:
• Spravedlnost
• Srozumitelnost
• Udržitelnost
Na nich panuje široká shoda. Materiál z dílny Ministerstva práce a sociálních věcí již minulý rok dostal zelenou jak od národní (Komise pro spravedlivé důchody),
tak od mezinárodní vysoce odborné instituce (OECD).

Spravedlnost
Výchovné: Ženy mají v průměru o 2 856 Kč nižší důchod než muži. Z velké části právě kvůli péči o děti. Reforma proto zavádí 500 Kč za každé vychované dítě
pro hlavního pečujícího (v drtivé většině matky).
Předčasné odchody do penze bez sankcí u náročných profesí: Svářeči, brusiči, všeobecné zdravotní sestry a dalších 67 tisíc pracovníků ve 3. a 4. kategorii práce v současnosti nemohou odejít do penze dříve bez trvalého krácení důchodu.
A to i přesto že skoro celý život tvrdě pracovali. Díky reformě se jim za každých odpracovaných 10 let o 1 rok sníží důchodový věk. Dodatečné výdaje bude financovat pojistné zaměstnavatele zvýšené o 5 p. b. za každého zaměstnance v náročné profesi.
Základní důchod pro každého: V Česku je přes 90 tisíc lidí, kteří mají důchod
pod 10 tisíc, přitom chudoba páru důchodce začíná na 10 230 Kč. Reforma zaručí všem základní důchod 10 tisíc Kč, který doplní zásluhová část.
Zkrácení doby pojištění: Kvůli velmi dlouhé potřebné době pojištění nedosáhnou na důchod lidé, kteří většinu života pracovali. Například ti, jež dostali výpověď
v 50 letech a už nemohou najít novou práci. Nebo lidé, kteří byli kvůli závažné nemoci dlouhodobě nezaměstnáni. 5 až 6 tisícům lidí je ročně zamítnuta žádost
o důchod, mimo jiné z důvodu nedodržení podmínky 35 let pojištění. Díky reformě se doba pojištění zkrátí z povinných 35 let na 25 let.

Srozumitelnost
Důchodový systém je složitý a lidé mu nerozumí. Proto se systém zpřehlední,
ve výpočtu nebudou hrát již roli složité prvky vyloučených dob a zápočet příjmů různým procentem podle redukčních hranic. Zároveň vznikne přehlednější důchodová kalkulačka pro každého. Ta lidem ukáže, co ještě musí splnit k odchodu do důchodu a s jak vysokým důchodem mohou v budoucnu počítat.
Udržitelnost
Pro udržitelnost důchodového systému je nutné zavedení vícezdrojového systému financování. „Penze nemohou být do budoucna kryty primárně z pojistného, jako je tomu v současné době. V Česku takto financujeme 77 % sociálních výdajů, v EU průměrně jen mírně přes 50 %. Bude nutností se zaměřit na reformu daní,“ vysvětluje ministryně. „Spolu s daňovou reformou se musíme vypořádat také s jednou nespravedlností, a tou jsou vysoké daně pro pracující důchodce,“ dodává Maláčová.
Aktualizovaný harmonogram změn

1. fáze
Leden 2023
Základní důchod pro každého důchodce
Zkrácení doby pojištění na 25 let
Nižší daně pro pracující důchodce (ve spolupráci s Ministerstvem financí)
Zavedení vícezdrojového systému financování (0. a I. pilíř)

Leden 2024
Výchovné za péči o děti (I. pilíř)
Přehlednější důchodová kalkulačka pro každého občana umožňující výpočet i před důchodovým věkem

Leden 2025
Snížený důchodový věk pro náročné profese

2. fáze

Leden 2025
Dokončení systému ocenění nevýdělečných dob
Daňová reforma = zajištění dodatečných příjmů důchodového účtu (Ministerstvo financí)
Změny výpočtu ostatních důchodů – invalidních a pozůstalostních
Zkrácení doby penalizace u předčasných důchodů
Zefektivnění III. pilíře

Zdroj: MPSV